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南京高温维权“快查快处快裁”

时间:2018-07-16

酷暑高温来临之际,江苏省南京市人社局印发《关于切实做好夏季高温期间劳动者权益保护工作的通知》,要求全市各级劳动保障部门认真贯彻市委、市政府关于加强安全生产工作的有关要求,切实维护好夏季高温期间劳动者合法权益和身心健康。

《通知》要求用人单位严格执行高温期间工作时间规定,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,保障劳动者休息权利和身体健康。按照江苏省规定,从2018年6月1日起,将高温津贴标准调整为每月300元,及时向符合条件的职工发放高温津贴。

南京市劳动保障监察和劳动人事仲裁机构迅速采取行动,依托“网格化、网络化”管理工作机制,市、区、街(镇)联动开展为期三个月的高温季节劳动保障专项执法监察,组织人员开启对高温、高湿及室外作业场所的“拉网式”监督检查。全市各级劳动保障监察机构的举报投诉接待窗口均安排专人值守,对高温期间超标准延长工作时间、不履行女职工劳动保护规定、非法使用童工等情况的举报投诉,做到当即接报、当即受理、当即安排人员查处。该市人社局还启动“劳动仲裁维权绿色通道”,受理对用人单位拒不按规定发放夏季防暑降温费的仲裁申请,做到“快处快裁”,切实维护好劳动者合法权益。

南京市人社局


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