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酒后上班,送文件时失手摔下楼梯,算工伤吗?

时间:2018-07-11

公司有个姑娘叫小芳,失恋以后泪汪汪。午饭时间,小芳约着同事喝酒。一坐下就喊道:“老板!来六瓶啤的。”

同事小红显得有点担心地说:“咱下午还要上班,喝酒不好吧?”小芳说:“我又喝不多,是姐妹,就陪我!来,喝一杯!”

当天下午,小芳在送文件的时候脚下踩空,直接从楼梯摔了下去。

那么,小芳在工作时间,工作地点摔伤,算工伤吗?

不算。

因为醉酒的,不能认定为工伤或者视同工伤。

上述故事的主人公虽然是在工作时间和工作地点,又是工作原因引起的事故,三个条件都符合工伤认定的条件,但是因为事发当时根据血液酒精浓度调查显示,她处于醉酒状态,所以不能认定为工伤。

华小劳说:

利用工作机会实施故意犯罪,工作中喝酒、吸毒故意麻痹自己而使自己不能控制行为,自残、自杀等导致的工作过程中的伤亡。

这三种情形导致的职工本人在工作中受到伤害,具有主观故意性,其后果应由行为人自己承担,不属于工伤保险范围。


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